青山メインランドの年収と聞くと、営業職の話題を思い浮かべる方が多いかもしれません。けれども、会社を支える仕事は、営業だけではありません。管理部門にも、専門性を活かせる、さまざまな職種があります。
転職情報サイトdodaには、青山メインランドの管理部門で、社内システムを担当する「社内SE」の求人が、掲載されています。業界未経験の方も歓迎する内容で、年収の目安や働き方の条件が、具体的に示されています。
この記事では、この求人に記載された内容をもとに、管理部門の年収と働き方を、掘り下げていきます。なお、記載の金額は、あくまで目安であり、実際の条件は、経験やスキルによって異なります。
管理部門で、社内システムを担当する仕事
求人によると、社内SEは、青山メインランドの管理部門において、社内システムに関する業務を担当する仕事です。
業務の例として、Salesforceなどの社内の業務システムの運用、IT関連の社内問い合わせへの対応、各種端末の準備と運用、サーバー管理、システム開発に伴うプロジェクト運営などが、挙げられています。
社員が日々使うシステムを、安定して使えるように支える、縁の下の役割です。
予定年収は、400万円から640万円
求人の給与欄には、予定年収として、400万円から640万円という幅が示されています。
月給制で、月額の基本給は、23万円から40万円とされています。昇給があり、残業手当も支給されると、記されています。
給与の補足には、経験やスキルに応じて決定すると、書かれています。
金額は「目安」であるという注記
求人には、賃金は、あくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があると、明記されています。
また、月給は、固定手当を含めた表記であるとも、説明されています。
幅のある金額が示されている場合は、自分の経験やスキルが、どの位置に当たるのかを、面談などで、確かめることが大切です。
業界未経験でも、基礎的なIT知識があれば
求人には、「業界未経験歓迎」と、記されています。入社の段階では、基礎的なIT知識があれば、問題ないとも、書かれています。
入社後は、IT資産の管理や、ヘルプデスク対応といった業務から、担当すると説明されています。
スキルに合った業務をこなしながら、徐々に、幅広い業務へと広げていく流れです。
一人ひとりの成長ペースに合わせて
求人には、まずは簡単な業務を担い、その後は、一人ひとりの成長ペースに合わせて、幅広い業務を任せると、記されています。
しっかりとステップを踏んで仕事を進められるため、無理なく成長できると、紹介されています。
急に難しい仕事を任されるのではなく、段階を踏んで成長できることは、未経験から挑戦する人にとって、大きな安心です。
約10名の部署と、2名体制の情報セキュリティ課
求人の組織構成には、配属される部署には、約10名が在籍し、情報セキュリティ課は、現状2名体制であると、記されています。
少人数の組織では、一人ひとりの役割が大きく、成長の機会も多い反面、周囲との連携が、大切になります。
どのようなチームで働くのかを、具体的に知ることができるのは、求人の分かりやすい点です。
残業は月10時間、年間休日は121日
求人のタイトルには、残業が月10時間、転勤なし、年間休日121日という条件が、示されています。
年収の金額だけでなく、残業時間や休日の日数も、あわせて示されていることは、働き方を具体的に想像するための手がかりになります。
これらの条件は、募集の時期や、職種によって変わる場合があるため、応募の際に、最新の情報を確認してください。
家賃補助と、家族手当
求人には、家賃補助制度があり、自社マンションに入居する場合は月4万円、その他の賃貸に入居する場合は月2万円が支給されると、記されています。
また、家族手当や、住宅手当が充実していることも、タイトルで紹介されています。
住まいや家族に関わる手当が整っていることは、年収の数字に表れない、実質的な支えになります。
資格取得の支援は、全社共通
求人には、業務に関連するIT資格やセミナーへの参加にも、会社の支援があると、記されています。
また、不動産事業を行う会社として、宅地建物取引士の資格の取得も推奨され、そのためのサポートも充実していると、説明されています。
宅地建物取引士の資格を取得した場合には、月2万円の手当が支給されると、記載されています。
管理部門のキャリアと、年収の考え方
求人には、直属の上司が、できること、できるようになったことを、しっかり把握できる環境なので、成長に合わせて、昇格やキャリアアップが可能だと、書かれています。
営業職のように、成約ごとのインセンティブがある仕組みとは異なり、管理部門の年収は、経験やスキル、役割の広がりによって、少しずつ変わっていくと考えられます。
安定した働き方と、成長を両立したい人にとっては、管理部門も、大切な選択肢の一つです。
まとめ
青山メインランドの社内SEの求人には、予定年収400万円から640万円、残業月10時間、年間休日121日、家賃補助などの条件が、具体的に示されています。
営業職とは異なる年収の考え方と、段階を踏んで成長できる環境を知ったうえで、自分に合った働き方を、考えてみてはいかがでしょうか。
